Seguro de Compensación de Trabajadores

La compensación para trabajadores es un tipo de seguro que brinda beneficios a los empleados que se lesionan o se enferman como resultado de su trabajo. El propósito de la compensación para trabajadores es brindar apoyo financiero a los trabajadores y sus familias mientras se recuperan de sus lesiones o enfermedades y no pueden trabajar.

Los empleadores están obligados a proporcionar beneficios de compensación para trabajadores a sus empleados en la mayoría de los estados de los Estados Unidos. Los beneficios generalmente incluyen el pago de gastos médicos, salarios perdidos y costos de rehabilitación. En caso de fallecimiento del empleado, la compensación para trabajadores también puede proporcionar beneficios por fallecimiento a los dependientes del empleado.

La compensación para trabajadores está diseñada para ser un sistema sin culpa, lo que significa que los empleados generalmente tienen derecho a beneficios independientemente de quién tuvo la culpa de la lesión o enfermedad. Sin embargo, hay ciertas circunstancias en las que un empleado puede no ser elegible para la compensación laboral, como lesiones resultantes del consumo de drogas o alcohol, lesiones autoinfligidas o lesiones sufridas mientras participaba en actividades delictivas.

Si se lesiona o se enferma como resultado de su trabajo, debe notificar a su empleador de inmediato y buscar atención médica. Su empleador debe proporcionarle los formularios y la información necesarios para presentar un reclamo de compensación para trabajadores.